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签了合同 第二天就自离
我想问下,我不想做了。
自离
,只做了一天不要工资。没搞破坏。会不会被 ...
答:
一般来说,没问题,原则上
签订合同
主动离职,需要提前一个月跟公司提出。你这种情况,刚做一天,不做了,没事的。
上了三天班,想
自离
,但是
签了合同
答:
无所谓啊,一般都是刚签的试用期合同,合同一般都写着,试用期7天以上才有工资,我之前上了一天,
第二天就
没去,也
签合同了
,没事,就正常走就好了,工资应该不会给
...我和劳务公司签的
合同
,我如果
自离
,我还需不需要和劳务公司解除合_百 ...
答:
您好,若签订劳动
合同
,则你需提前告知劳务公司接触劳务合同,只需尽到通知义务即可。若未经通知,直接离职,造成的损失则由你赔偿,对你不利。建议你通知劳务公司。
签了
劳动
合同
后悔了, 一天班也没上可以走人吗
答:
可以,支付违约金即可。违约责任的承担方式可以约定两种形式,第一种赔偿损失的方法。即约定由违约一方赔偿给对方造成经济损失;
第二
是约定违约金,采用这种方式应当注意根据职工一方承受能力来约定具体金额,不要出现显失公平的情形。另外,所谓的违约,不是一般性的违约,而是指比较严重的违约,造成劳动
合同
...
刚进工厂,是正式工签的劳动
合同
,只做了三天
就自离
了,这样公司会把你的...
答:
如果你的工作不是特殊工种,只是一般作业员,不会的,这种情况,多了去了
试用期签订的劳动
合同
没到期
就自离
啦!能跳槽到别的公司上班吗_百度知 ...
答:
试用期提前三天书面提出,就可以解除
合同
...合同会解除吗,能进别的厂吗?第一天就
签合同了
!
答:
自离
超过三天以上,自动解除
合同
,这个厂我听说过的,你为什么自离啊
入职3天觉得不合适可以离职吗?已经
签了
劳动
合同
答:
《劳动
合同
法》第三十七条的规定,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以离职。不过如果用人单位在试用期内不支付劳动报酬、不给员工缴纳社会保险,或者以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不...
我进了一个厂做一天,不想干了可以走吗
签了合同
?要不是行李在哪我早就...
答:
可以的啊,和你主管说下,如果规定要办手续就办下手续才进厂一天的工人就是手续也会是超简单的,大多只是说下通知人事部就成了。就是干一天的肯定是没有工资的。
报了富士康硕士班,
签了合同
未到期辞职了,公司要赔2万多,当时没给,就自...
答:
没有了,你走以后
合同就
终止了,
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